WILLY MEYER (IU) DENUNCIA ANTE LA COMISIÓN EUROPEA EL ERE DE LA MULTINACIONAL ROCA S.A
Jueves, 28 de Enero de 2010Bruselas, 25 de enero de 2010
El eurodiputado de Izquierda Unida Willy Meyer ha interpelado hoy a la Comisión Europea sobre la aprobación por el Ministerio de Trabajo del Expediente de Regulación de Empleo de la multinacional Roca S.A que supondrá el despido de 504 trabajadores ampliables hasta un total de 629 afectados.
Este ERE, que supone un atentado contra los derechos sociales de los trabajadores, afectará a gran parte de la plantilla distribuida entre las plantas de Gavà-Viladecans (Barcelona), Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaira (Sevilla).
Asimismo, el Gobierno también ha autorizado a Roca a suspender durante un año el contrato de unos 200 trabajadores que percibirán el 80% de su salario.
Para el eurodiputado de IU “es inaceptable que empresas como ROCA S.A., que han recibido cuantiosas subvenciones estatales deslocalice la producción a otros países y además ahora plantee el despido de un tercio de su plantilla”.
“Las empresas -continuó Meyer- no pueden eludir su responsabilidad pública y con los trabajadores, especialmente en los caso en los que han recibido subvenciones públicas”.
Ante este ERE, la Dirección General del Ministerio de Trabajo español considera que no está suficientemente probado que se trate de un caso de deslocalización, a pesar de su conocida actividad en China o La India.
Hasta ahora empresa y sindicatos habían pactado varios ERE temporales para afrontar el descenso de la demanda como consecuencia de la crisis. Sin embargo, esta última decisión, totalmente desproporcionada, ha sido adoptada unilateralmente por la multinacional.
Cabe señalar que la multinacional presentó este expediente sin haber llegado a un acuerdo con los sindicatos, que siguen expresando su rechazo al ERE y llamando a la movilización.
Willy Meyer ha denunciado hoy ante la Comisión Europea este Expediente de Regulación de Empleo y le ha solicitado información sobre si Roca S.A. cumple con los requisitos para que los trabajadores afectados puedan beneficiarse de la concesión de ayudas por parte del Fondo de Ajuste a la Globalización.
Asimismo, el eurodiputado de IU ha instado a la Comisión a tomar las medidas necesarias para garantizar la correcta aplicación de la legislación comunitaria de protección de los derechos de los trabajadores y en materias de despidos colectivos.
el Enero 28th, 2010 a las 15:29
un poquito tarde no, podia a ver metido baza un poco antes, ya esta todo firmado asi que ya es tonteria quejarse y lloriquear….
el Enero 28th, 2010 a las 18:44
y esto paque vale?
el Enero 28th, 2010 a las 20:59
Acabo de leer en el periodico El Bruguers de Gavá un articulo sobre la resolucion del expediente por el ministerio de trabajo. En un apartado titulado Reacciones se publican los comentarios de los distintos sindicatos y en la valoracion que hace GGT hay una cosa que me llama la atencion y que el periodico pone en boca de Toni Casado y que mas o menos dice: la resolucio se basa en dos pilares, en una oferta empresarial de la que no teniamos conocimiento……… y…en una PRESUNTA ACEPTACION de la resolucion por parte de los sindicatos mayoritarios.
Que alguien me lo explique, si es verdad .. pruebas, esto es muy grave… no me extrañaria nada que nos vendiesen,, pero eso de PRESUNTA ACEPTACION… necesita una aclaracion.
Salud y lucha….. hasta el final
el Enero 28th, 2010 a las 21:45
Es vergonsozo como se puede manipular hasta un gobierno dejando en la calle a 629 familias directas sin que nadie haga nada ante este coloso que unilateralmente impone sus condiciones a su antojo.Trabajos a recuperar donde exigen unos requisitos desorbitados y con salarios parecidos a los de Marruecos.Todavia no se enteraron que salimos afortunadamente de la represion,aunque quieran volver a ella a cualquier precio.El prestigio que ganamos con nuestro esfuerzo lo iran perdiendo con esta politica corrupta que administran cuatro incompetentes,ya que ROCA de pasar hasta ahora desapercibida esta pasando a ser conocida por la opinion publica como ASESINOS DE FAMILIAS.Ya ni siquiera te dan un prestamo cuando se enteran donde trabajas.Solo desearles que pasen por lo mismo que nosotros.UN AFECTADO MAS
el Enero 29th, 2010 a las 0:06
Como se le puede ayudar a este eurodiputado, que estamos haciendo que no le estamos dando
publicidad, nosotros mismos, esto tiene que
estar expuesto en los tablones de los sindicatos, Juanjo haznos un favor y mandalo
a los sindicatos y muchas gracias, por seguir
trabajando, contra el fraude que nos han montado y que estos derechuistas reformados les han aprovado.
Un saludo.
el Enero 29th, 2010 a las 13:26
Compañero Sisco, lo de la presunta aceptación es algo que no digo yo, sino que es uno de los puntos que se utilizan para conceder la Resolución de ERE, y no es más que una muestra de cobardía de la Administración que utiliza a UGT y CCOO para dar la razón a ROCA, de todas formas y para evitar errores de interpretación, literalmente en la Resolución esta escrito:
Pág. 8
“De otra parte, aún a pesar de la no aceptación de los representantes de la parte social pertenecientes a los Sindicatos CCOO y UGT, en el escrito de remisión cabe destacar por su parte, la referencia explicita a la valoración de la concurrencia de las causas productivas alegadas por la empresa en el presente expediente, como consecuencia de verse directamente afectada por la critica situación en la que se encuentra actualmente el mercado de la construcción”.
Pág. 15
4ª.) “Por ultimo, no se puede obviar el contenido del escrito presentado en este Centro Directivo el 7-1-10, por los Sindicatos CCOO y UGT, cuya representación unitaria constituye la mayoría de la representación social para la negociación del expediente, y cuyo escrito de remisión aún a pesar de la no aceptación de la totalidad de la propuesta de mediación por los motivos en aquel esgrimidos, cabe destacar por su parte, la valoración de la concurrencia de las causas productivas alegadas por la empresa en el presente expediente, como consecuencia de verse directamente afectada por la critica situación en la que se encuentra actualmente el mercado de la construcción. De esta forma, A NUESTRO ENTENDER, se aprecia por parte de los citados representantes el entendimiento y consideración de las causas del expediente, aún cuando no muestran su conformidad con los términos de las medidas definitivas planteadas”.
Pág. 25 y 26
e) Por parte de los representantes de la parte social pertenecientes a los Sindicatos CCOO y UGT, en el escrito de remisión cabe destacar la referencia explicita a la valoración de la concurrencia de las causas productivas alegadas por la empresa en el presente expediente, A NUESTRO JUICIO, en un sentido comprensivo y estimatorio de aquellas, como consecuencia de verse directamente afectada por la critica situación en la que se encuentra actualmente el mercado de la construcción.
Como ves es la Administración la que “a su entender” piensa que tanto UGT como CCOO aún no estando de acuerdo con las condiciones en las que se despide, si entienden que las causas presentadas por ROCA son ciertas. No deja de ser vergonzoso por parte de la Administración su falta de pronunciamiento propio y que se esconda bajo esa PRESUNTA Y EXPLICITA ACEPTACIÓN de los Sindicatos mayoritarios.
Por lo tanto desde CGT pensamos que tanto UGT como CCOO son los que tienen que emprender las acciones jurídicas necesarias para negar esta interpretación de la Administración.
Salud
el Enero 29th, 2010 a las 17:35
http://www.expansion.com/2009/04/23/economia-politica/1240522196.html
el Enero 29th, 2010 a las 17:53
Gracias Toni por la aclaracion. Resumiendo : CCOO y UGT estan de acuerdo en las causas que alega la empresa, pero no esta de acuerdo con los despidos, y el ministerio como ve que los sindicatos con mayoria le dan la razon a la empresa resuelve a favor de la empresa con una rebaja en el numero de despedidos….. es asi o no?
el Enero 29th, 2010 a las 21:26
Ami no me a sorprendido,lo de ccoo y ugt,pero creo k ya podemos hacer poco,pero dentro de ese poco, tendriamos que recoger firmas,por parte de los engañados,y que salgan en sitio publico,Y que la gente sepa k ccoo y ugt,son perros judios,y que no solo roca juega con muchas familias,sin importales la situacion de cada uno de nosotros/as,porque a allos,les costo trabajo decir que recuririan a la sentencia,cosa que CGT antes de dar los buenos dias,dijo que por su parte recurirrian ,con 2 cojones,no como otras NENITAS.
el Enero 29th, 2010 a las 21:43
donde estaba este tio, devacaciones a que, porque parece que se ha enterado un poquito tarde, o solo se tratade salir en la foto a costa de los dspidos de la familia corleone-roca
el Enero 30th, 2010 a las 14:34
http://www.expansion.com/2009/04/23/economia-politica/1240522196.html
Las subenciones del estado a CCOO Y UGT suben un 50%
Como van a llevar la contraria a sus amos,ni huerga general ,hay mas de 4 millones de parados ni liarla mucho,no les interesa que halla mucho ruido.
el Enero 30th, 2010 a las 14:45
Las subvenciones a CCOO y UGT han subido un 50% desde 2006
Zapatero mima a los sindicatos en plena crisis económica
Publicado el 24-04-09 , por C. Cuesta / E. S. Mazo
Desde el año 2006, los ingresos de los dos sindicatos por las principales subvenciones estatales crecen en torno a un 50% acumulado. En los dos últimos años, ya en crisis, suben un 10%.
Los sindicatos no sufren con el mismo rigor que el resto el avance de la crisis. De hecho, algunas de sus principales subvenciones procedentes del Gobierno central han hecho caso omiso de las dificultades presupuestarias para permitir que desde el año 2006 los incrementos acumulados asciendan a casi un 50% -un 10% desde 2007- para los dos principales sindicatos. Mientras, los salarios lo han hecho en torno a un 10% acumulado en tres años y un 7% en los últimos dos ejercicios.
el Febrero 1st, 2010 a las 12:53
sabe alguien cuando pondra la lista de despedidos?me han dicho que entre el dia 8 y dia 15 de febrero…y que tambien pueden mandarte al ere durante un año entero, nose si es verdad..
el Febrero 1st, 2010 a las 19:23
Compañero esclavoroca, lamento no poder responder a tu primera pregunta, pero esa cuestión solo la conoce ROCA, por logica es cierto que pueden empezar a partir del día 8 de febrero si ROCA sigue a rajatabla la Resolución del ERE, pero no lo puedo asegurar.
Sobre tu segunda pregunta, la respuesta es que si, aparte de los despidos a ROCA le han aprobado un ERE de suspensión temporal para 200 trabajadores, que se iniciará el 1 de marzo (al acabar el actual) y que tendrá las mismas condiciones que el de este año,pero es tan solo para personal de las plantas de porcelana de Gavá y Henares.
Salud
el Febrero 2nd, 2010 a las 0:13
sabeis algo de la primera lista que salio de 66 compañeros nominados,si esta sigue adelante o que pasa con esta lista
el Febrero 2nd, 2010 a las 13:00
TRANQUILO RIP LA LISTA DE SHILERT ENTRAN MUCHOS MAS Q 66,PUEDE Q SE MODIFICARA ALGO Y NO FUERA UNA LISTA 100 POR CIEN PERO BUENO SI NO CAES HOY CAERAS MAÑANA,EL FUTURO DE ROCA ACABARA SIENDO UN SIMPLE ALMACEN,PRODUCCIONES FUERA,ACABARA QUEDANDOSE UN ALMACEN TAN INTELIGENTE Q CON UNA PERSONA LLEVARA TODA LOGISTICA,A LO MEJOR ESE ERES TU PERO NADA SE SABE,SUERTE COMPAÑERO
el Febrero 9th, 2010 a las 10:54
MANU Q TAL UNAS PIZZAS PARA EL VIERNES PARA DESPEDIRNOS DE LA ROCA,LO HACEMOS TIPO ERE COMO LA ULTIMA VEZ,YO ME TRAERE UN CAVA DE ESOS CAÑEROS PARA DESPEDIRNOS DE LOS COMEPOLLAS Q HAY EN BAÑERAS,COMENTASELO AL VACIO Y HABER SI NOS SUPERAMOS Y PASAMOS DE LOS CUATRO PARTES,VAMOS APROVECHARNOS AHORA Q EL JEFE DE EQUIPO TIENE EL CULILLO CERRADO Y PODEMOS HACER LO Q NOS SALGA DE LOS COJONES,VENGA A VER SI HAY HUEVOS,YO TRAIGO LA CUATRO ESTACIONES Y EL CAVA LLOPAR DEDICADO A LOS PELOTILLAS RASTREROS DE BAÑERAS Q SEGURO Q ALGUNO CAERA